新人教育は「チームで指導」が主流 投稿日: 2021年2月1日 | 投稿者: ss_developer after・withコロナ―― 最近は、プリセプ… 続きを読む新人教育は「チームで指導」が主流 コメントする
プリセプター制度が新人の離職理由にも 投稿日: 2021年2月1日 | 投稿者: ss_developer after・withコロナ―― ある看護部長さんの… 続きを読むプリセプター制度が新人の離職理由にも コメントする
コロナで実習不足の新卒看護師を医療現場はどう教育していくか 投稿日: 2021年2月1日 | 投稿者: ss_developer after・withコロナ―― ある看護部長さんの… 続きを読むコロナで実習不足の新卒看護師を医療現場はどう教育していくか コメントする
退職場面のＮＧ対応とＯＫ対応（３） 投稿日: 2021年1月18日 | 投稿者: ss_developer after・withコロナ―― ある病棟師長さんの… 続きを読む退職場面のＮＧ対応とＯＫ対応（３） コメントする
退職場面のＮＧ対応とＯＫ対応（２） 投稿日: 2021年1月18日 | 投稿者: ss_developer after・withコロナ―― ある看護部長さんの… 続きを読む退職場面のＮＧ対応とＯＫ対応（２） コメントする
退職場面のＮＧ対応とＯＫ対応（１） 投稿日: 2021年1月18日 | 投稿者: ss_developer after・withコロナ―― ある看護部長さんの… 続きを読む退職場面のＮＧ対応とＯＫ対応（１） コメントする
「パワハラ」と呼ばないで（３） 投稿日: 2021年1月3日 | 投稿者: ss_developer after・withコロナ―― 古くて新しい問題 … 続きを読む「パワハラ」と呼ばないで（３） コメントする
「パワハラ」と呼ばないで（２） 投稿日: 2021年1月3日 | 投稿者: ss_developer after・withコロナ―― 残念ながら多い「被… 続きを読む「パワハラ」と呼ばないで（２） コメントする
「パワハラ」と呼ばないで（１） 投稿日: 2021年1月3日 | 投稿者: ss_developer after・withコロナ―― 私は開業社労士の… 続きを読む「パワハラ」と呼ばないで（１） コメントする
2021 本日から始動しました 投稿日: 2021年1月3日 | 投稿者: ss_developer after・withコロナ―― 新型コロナウイル… 続きを読む2021 本日から始動しました コメントする