「スタッフが辞めない診療所」はここが違う！① 投稿日: 2019年1月7日 | 投稿者: ss_developer 前回まで３回に分けて、評判の良い診療所は先生の腕… 続きを読む「スタッフが辞めない診療所」はここが違う！① コメントする
“スタッフ力”が診療所経営を支える③ 投稿日: 2019年1月7日 | 投稿者: ss_developer ◆ハラスメントは病院よりも診療所で起こりやすい … 続きを読む“スタッフ力”が診療所経営を支える③ コメントする
“スタッフ力”が診療所経営を支える② 投稿日: 2019年1月7日 | 投稿者: ss_developer ◆看護師はライフステージの変化に合わせて診療所等へ… 続きを読む“スタッフ力”が診療所経営を支える② コメントする
“スタッフ力”が診療所経営を支える① 投稿日: 2019年1月7日 | 投稿者: ss_developer 2019年、当事務所では診療所（クリニック）のサ… 続きを読む“スタッフ力”が診療所経営を支える① コメントする
2019年 身の丈に合った働き方改革をサポートします 投稿日: 2019年1月7日 | 投稿者: ss_developer 有給を 取るため残業 ８時間 有給休暇を１日取っ… 続きを読む2019年 身の丈に合った働き方改革をサポートします コメントする
無期転換ルールと就業規則② 投稿日: 2018年4月10日 | 投稿者: ss_developer ◆パートタイマー就業規則等の有期雇用職員用の就業規… 続きを読む無期転換ルールと就業規則② コメントする
無期転換ルールと就業規則① 投稿日: 2018年4月10日 | 投稿者: ss_developer 巷では4月1日から「無期転換社員」が誕生していま… 続きを読む無期転換ルールと就業規則① コメントする
院内研修は本当にグレーゾーンか？ 投稿日: 2018年3月2日 | 投稿者: ss_developer 研修や勉強会に出席することは医療従事者としての責務… 続きを読む院内研修は本当にグレーゾーンか？ コメントする
看護職の〝前残業〟はこうして解消しよう！ 投稿日: 2018年2月27日 | 投稿者: ss_developer 事務部門からは気づきにくい看護現場によくある労務… 続きを読む看護職の〝前残業〟はこうして解消しよう！ コメントする
ズバリ！ 残業許可制の 運用ポイントは？ 投稿日: 2018年2月27日 | 投稿者: ss_developer ①残業理由を明確にさせる 「何のために残業をするの… 続きを読むズバリ！ 残業許可制の 運用ポイントは？ コメントする