ズバリ！ 残業許可制の 運用ポイントは？ 投稿日: 2018年2月27日 | 投稿者: ss_developer ①残業理由を明確にさせる 「何のために残業をするの… 続きを読むズバリ！ 残業許可制の 運用ポイントは？ コメントする
「残業は業務命令で行うもの」を徹底しよう！ 投稿日: 2018年2月27日 | 投稿者: ss_developer ◆なんのための交代制勤務なのか 「交代制勤務で残業… 続きを読む「残業は業務命令で行うもの」を徹底しよう！ コメントする
基本！ 残業が有効とされる「3要素」 投稿日: 2018年2月27日 | 投稿者: ss_developer 「残業代が出ないなら帰ります」 いまどきの新人の… 続きを読む基本！ 残業が有効とされる「3要素」 コメントする
医療機関は36協定を軽視している？（４） 投稿日: 2018年2月27日 | 投稿者: ss_developer 36協定のような労使協定を締結する際、労働者の過… 続きを読む医療機関は36協定を軽視している？（４） コメントする
医療機関は36協定を軽視している？（３） 投稿日: 2018年2月27日 | 投稿者: ss_developer 「特別条項付き協定」には以下の事項を定めなければな… 続きを読む医療機関は36協定を軽視している？（３） コメントする
医療機関は36協定を軽視している？（２） 投稿日: 2018年2月27日 | 投稿者: ss_developer 24時間体制で高度医療を提供する病院では、1か月… 続きを読む医療機関は36協定を軽視している？（２） コメントする
医療機関は36協定を軽視している？（１） 投稿日: 2018年2月27日 | 投稿者: ss_developer 昨年から今年にかけて、大学病院や市民病院が36協… 続きを読む医療機関は36協定を軽視している？（１） コメントする
事務部門は医療現場で何が行われているかを知らない 投稿日: 2017年11月8日 | 投稿者: ss_developer コンサルティングや相談業務などで年間60件前後の病… 続きを読む事務部門は医療現場で何が行われているかを知らない コメントする