有給を　取るため残業　８時間

　有給休暇を１日取った穴埋めを残業と休日出勤で補う。結局総労働時間は変わらない。経理など中小企業の事務職ではありがちなことですが‥‥。

「効率化」　他部署に負荷が　移動した

　医師の業務負荷を看護職やコメディカルへ、さらに看護職から事務方へ。そう、煩わしい事務的作業の負荷が移動しているだけ。タスクシェアリングの仕方を間違っている医療機関が多くて‥‥。

病院には病院なりの、診療所には診療所なりの、
介護施設には介護施設なりの、
身の丈に合った「働き方改革」を徹底サポートします。

昨年4月以来の投稿となりますが、
2019年は当ブログから情報を発信し続けます！！